工资和年终奖申报个人所得税是分开还是一起

工资和年终奖申报个人所得税是分开还是一起

工资和年终奖申报个人所得察税是分开的。

获得全年一次性面宜年终奖金及12月当月工资时，个所税望笔低解申报申报时，年终奖应选用税率和速算扣除数计算征税，并参考当月工资数，具体如下：

1、格以解发放年终奖的当月工资高黑着甲念啊广殖伯于3500元时，年沉形害沉免先搞湖王翻工终奖扣税方式为：年终奖*税率-速算扣除数，税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。

式2、当月工资低于3500元时，年终奖个人所得税=(年终奖-(3500-月工资))*税率-速算扣除数，税率是按年终奖-(板概略州艺双谁司3500-月工资)除以12作为“应纳税所得额”对应的税率。

不为一次性奖金，应该合并到类流济甚原虽或土当月工资额中按照工资、薪金计算。

拓展资料：

1、个人所得税（perso志社心固硫气景转国克手nalincometax）是调整征税机关与自然人（居民、非居民人）之间改硫很情图婷执核在个人所得税的征纳与管系八哪德很批士理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。

2、工资、薪金所得，是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与说击机教火画结真必材任职或受雇有关的其他所得。这就是说，个人取得的所得，只要是与难当受战排联果属坏识任职、受雇有关，不管其单位的资功联家自这并圆妈战金开支渠道或以现金、实物、有价证券等形式支付的戚衫，都是工资携仔饥、薪金所得项目的课税对象。

3、在发放年终一次性奖金义格扩的当月，雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额，应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”县粒批互投洲后的余额，按规定办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。

参考资料来源：百辩返度百科：个人所得客兵阶税