学习型组织的作用和意义有哪些？

学习型组织的作用和意义有哪些？

1.学习型组织360问答一方面可以保证企业的生存，使企业组织具备不断改进的能须严见台矛没千井直波力，提高企业组织的竞争力七者独讲医；另一方面，可以为实现个人与工作的真正融合，使人们在工作中活出生命的意义。

2.信息共享

3.领导控制

创建学习型组织意义在于：

第一，它解决了传统企业组织的鸡象材思抗过如赵缺陷。传统企业组织的主要问题是分工、竞争、冲突、独立，降低了组织整体的力量，更为重要的是传统组织注意力仅仅关注于眼前细枝末节的问题，而忽视了长远的、根本的、结构性的问题，过油灯酸机草这使得组织的生命力在急剧变化的世界面前显得十分脆弱。学习型组织理论分析了传统组织的这些缺陷，并开出了医治的“良方客附伤三益”——“五项修炼”。

第二，学习型组织为组织创新提供了小频称处终经经手满互钢一种操作性比较强的技术手段。学习型组织提供的每一项修炼选陆都由许多具体方法组成，这注包些方法简便易学，扩此外，圣吉和他的助手还借助系统思考软件创建起实验室，帮助企业管理者在其中尝维溶画随试各种可能的构想、策略和意境的变化及种种可能尔参等理两对拿局原的搭配。

第三，学习型组织易顾补所跳测是果几理论解决了企业生命活力问题。它实际上还涉及企业中人的活力问题，在学习型组织中，人们能够充分发挥生命的潜能，创造出超乎寻常的成果，从而由真正的学习体悟出工作的意义，追求心灵的成长与自我实现，并与世界产生一体感。

第四，只提依即学习型组织提升了企业的核心竞争力。过去讲的企业竞争力是指人才的竞争，学习型组织理论讲的企业竞争力是指企风助块吸业的学习力。在知识经济时代，获取知识和应用独服势求迅样情轻宜别既知识的能力将成为竞争能力高低的关键。一个组织只有通过不断学习，拓展与外界信息交流的深度和广度，才能立于不败之地。人们可以运用学习型组织的基本理念，去开发各自所置身的组织创造未来的潜能，反省当前存在于整个社会的种种学习障碍，使整个社会早日向学习型社会迈进。或许，这才是学习型组织所产生的更深远的影响。