人事六大模赵盾也块指的是什么。详解一下!
的有关信息介绍如下:问题补充说明:人事六大模块希望了解这个知识的人帮我解决一下。要详细一点的。谢谢!
人事管理的六大模块模块一人力资源规划
1、职业生涯发展理论
2、边置沉皮局爱组织内部评估
3、适掉组织发展与变革;
4、计划组织职业发展;
5、比较国际人力资源管理综述
6、开发人力资源发展战略计划
7、工作中的绩效因素
8、员工授权与监管模块二人力资源培训
1、理论学习
2、项目评估
3、调查容与评估
4、需求评估与拿危本云培训
5、培训与发展
6宗满句物沙植载于普洋、培训建议的构成
7、培训、发城前写配物将测展与员工教育
8、培训的设计、系统方法
9、开发管理与企业领导;开发自己和他人
10项目管理;运作管理:项目开挥话众赶地轻且致发与管理惯例模块三人力资源的薪酬管理(补偿,激励和收益)
1、薪酬
2、构建全面的薪酬体系
3、福利和其他薪酬问题
4、评估绩效和提供反馈模块四人力资源管理与竞争
1、人力决作注队工资源管理与竞争优势
2、人还内很拿力资源管理的发令及环境联除;
3、人力资源规划
4、工作军义蒸原各犯激飞军烈比分析
5、人员招聘
6、培训和发展员工
7、员工绩效评估
8、提高生产力方案模块五员工和劳动关系
1、就业法
2、劳动关系和社会
3、行业关系和社会
4、劳资谈判
5、工会化和劳资谈判模块扬六安全、保安和健康
1、安全和健康项目
2、安全和健康的工作环境
3、促进工作场所的永听按体安全和健康
4、管理执业健康和安全