Simone关于公务员转正定级，工资标准的问题
的有关信息介绍如下：问题补充说明：本人05年大学本科毕业，工学学士。同年7月参加工作，单位为一大型国有企业，曾签订无固定期限合同，2011年6月通过公招考试，进入省厅直属某大专院校工作，2012年6月通过公招考试，进入某参公事业单位工作（正科级单位），但是我没有在该岗位上班，在局机关其他科室工作，局机关为正处级单位。2013年6月我将转正定级。请问我能定什么级别，求专业回答，最好能提供政策依据。
现在假设你毕业后就考入公务员的话，那么你的工资演变应该如下：
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序号起薪时间原因职级级别职务工资级别工资级别/档次起考备注
12005-07-01起薪见习期(非领导)0-0000,0试用期远获倍起工资：685
22006-07-01转正定级破探底针频消始差三距法科员(非领导)25-2380380200总学量套案艺尽场6,2006转正定级
32008-01-01正常晋升档次科员(非领导)25-33804082006,2008公务员2年一次晋升档次
42010-01-01正常晋升档次科员(非领导)25-43804362006,2010公务员2年一次晋升档次
52011-01-01正常晋升级别科员(末精则方容型非领导)24-33804生节求命厂并垂衣462011,2010公务员5年一次晋升级别
62012-01-01正常晋升档次科员(非领导)24-43804762011,2012公务员2年一次晋升档次
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如果你在国企任职计算工龄了的话，我认架减起运我马管村用意为可以参照这种情况考虑。政策依据暂时没有，信息仅供参考。
信息来源：百度搜在线工资测算zx689
