Simone我们的试用期是6个月的 合法吗?
的有关信息介绍如下：
根据《劳动法》第二十一条：“劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月”。
同时根据《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》（劳部发〔1996〕354号）第3条：“按照《劳动法》的规定，劳动合同中可以约定不超过六个月的试用期。劳动合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日；劳动合同期限在六个月以上一年以下的，试用期不得超过三十日；劳动合同期限在一年以上两年以下的，试用期不推苏意香苗气得超过六十日。”
因此，一年的合纸能从频同最多只能有30天的试用期，超过了是违法的。
关于“见习期”，根据《关于印发〈高等学校毕业生见习暂行办法〉的通知》（(87)教学字第022号）文件，其实质是针对分配到国有企业的毕业生而料创剧除解随容希我热妈言的，如果是其他所病概注算袁听演指手有制的企业，完全没有必助下作聚节百具要实行这一制度
