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员工请销假管理制度

员工请销假管理制度

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员工请销假管理制度

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员工请销假管理制度

(试行)

为了规范项目部员工请销假管理制度,确保施工五留收查验扬续四生产和员工生活秩序稳定,根据项目部相关实际情况,特制定本制度,项目部全体员工均损固之层液频势且般翻井应严格遵守,不得违犯!

一、假期审批程序

员工360问答请销假时须持“请销假报告单”按规定程序填写并逐级审批,并报劳资部门备案。假期结束后应及时上岗并到劳资部门办理销假手续,劳资部门凭“请销假报告单”真实记录考勤。

二、假期审批权限及流程

1、项目副经理、总工由项目领导直接审批,同时填写“请销假报告单(1)”,并按相关规定的程序审批,销假时交劳资部门存档,以便记录考勤。

2、各部门人员需请假时填写“请销假报告单(2)”,并按下述程序执行。

3、请销假流程

(1)需要请假时由请假人填写“请假报告单”基本项,然后报部门主管核批请假时间及要求,最后报分管领导审批,同时将

“请销假报告单抗论统独全林减识苗”送存劳资部门备案;“请销假报告单”必须严格按要求填写,作为年终考核考勤的依掉群往装并量育据,同时劳资部门按月公业型布考勤;

(2)员工休假到期后要及时到劳资部门销假,由劳资管危普海直剂宜理人员审核该次休假天数,并由销假人和审核人共同签继督认儿字确认;

(3)销假时若遇休假期燃史算孔间有其他因公出差的受德温井劳游实,则应在销假单备注中说明并扣除;(2