简要说明期望理论的主要内容?
的有关信息介绍如下:期望理论,这种需要与目标之间的关系用公式表示即:激励力=期望值×效价
在这个公式中,激动力量指调动个人积极性,激发人内部潜力的强度;期望值是根据个人的经验判断达到目标的把握程度;效价则是所能达到的目标对满足个人需要的价值。这个理论的公式说明,360问答人的积极性被调动的大小取决于期望值与效价的乘积。
扩展资料:
期望理论也是激际香都励理论中为数极少的量化分析理论。这列离投又格一理论并不满足于对重溶伟官希再记问题的定性说明,还非常重视定量分析。它通过对各种权变因素的分析,正确说明了人们在多种可能性中许怕例所作出的选择。也就海甚危溶轴是说人们的行为选择通常是效用最大的,或者说人们的现实行为是其激励力量最大的行本为选择。这不仅是激励理类保士剧由千毫论的重要发展,同时在实践中也更具操作性。
参考资料来源:百度百科期望理论