行政处分

行政处分

问题补充说明：被上级部门给予行政记过处分之后,还有什么额外的不得晋级,涨工资等处罚吗,类似这样的规定由什么部门制定,有什么法律依据?

有关行政记过处分等的规定，始见于1982年颁布实施的国务院《企业职工奖惩条例》第十二条“对职工的行政处分分为：警告，记过，记大过，降级撤职，留用察看，开除。再给予上述行政处分的同时，可以给予一次性罚款。”

按照第二十三条“受到警告、记过、记大过处分的职工在受处分满半年以后，受到撤职处分自便音的职工在满一年以后，受到留用察看处分的职工在被批准恢复为正式职工以后，在评奖、提级等方面，应当按照规定的九裂器条件，与其他职工同样对待”的规定，在处分期内若遇到晋级或涨工资时，是无法享受晋级或长工资待遇的。