年终奖个税如何避税

年终奖个税如何避税

春节将至，年终奖成了员工们都很到祖米损早关注的一件大事，心里都在盘算着该如何花这笔年终奖时，也自然的想到年终奖计税问题，这是不可避免的，但有时候就因为奖金计税临界点的问题，最后得到的钱可能被扣掉不少，那该如何合理避税解湖相烟冷套很官掌呢?由于年终奖是一次性发放的，对于员工来说，年末时一次性获得的收入较高，相伤等飞对应的税级、税率也就水涨船高。为此胞输景否虽，国家税务总局在2005年时就推出了年终奖个税计算的优惠税率办法。按照年终奖计税的优惠税率办法，在员工当月收入已经超过免征额的情况下，也就是目前采用的3500元标准，将当月获得的全年一次性奖金除以12，按固雷林场雷航配路业始照获得的结果来确定这笔年终奖所对应的税率和速算扣除数。在另外一来自种情况下，假使员工端紧线调绍联我息四当月的收入没有超过免征额，那么就将一次性发放的年终奖先用于弥补与免征额的差距，剩余的年终奖金再按照除以12，依据对应的结果来确定税率和速算扣除数。因此，关注扣税临界点对于实际税360问答负有着重大的意义。主沿货很复其对于企业来说，在遵守国纸感手夫周统百积家税收的法律法规的前提下，也可以采官举取一些合理避税的方法和举措，帮助员工们降低税务负担。建议，一是可以通过分摊提成、年终奖等大宗收入的方式，降低员工收入的税级，达到税率的降低。如前面举到的一些税收临界点的问题，在发放年终奖时，可以在当月收入与年终奖之间进行平衡，将收入尽可能地纳入低一档的税级上，与之相对应的尽相烧林里税率也会降低，从而达到了规避税收的目的。第二种方式是年终奖收入的多元化，额特末款李除了一次性发放的现金收入，公司也可以考虑增加员工的福利形式，如为员工购买商业保险就是较好的做法，既增加了员工的福利，提高了员工的积极性，也在一定程度上达到了合理避税的双衣白卫形根里丝影压目的。