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员工自动离职怎么处理

员工自动离职怎么处理

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员工自动离职怎么处理

对擅自离职的,以旷工论处,可按照《企业职工奖惩条例》的规定,给予除名处理;

按《劳动法》员工离职公司辞来自退都必须提前1个月提出申请和通知,但是即使没有提出你也不能扣人家的工资,但是你们可以要求他们承担弱温级护修评由误迫他们擅自离职而造成的公司损失,必须要有证明。