深圳2017年五险一金最低标准，2017年深圳五险一金缴费比例如何计算

深圳2017年五险一金最低标准，2017年深圳五险一金缴费比例如何计算

深圳上年度在岗职工月平均工资的，深圳各项社保缴费基数按照7480元/月的标准计算

养老保险缴费方面，深圳户籍职工与非深圳户籍职工个人缴费比例都为8%，单位缴费比例分别为14%和13%，缴费基数为职工上月工资总额，最高为深圳市上年度在岗职器依础谁工月平均工资的3倍，即22440元，最低为深圳市最低月工资标准2130元。

医保一档缴费比例为8.2%（基本医保+地方补充医保），其中单位缴纳6.2%，个人缴纳2%，缴费基数为职工上月工资总额，最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍，最低为上年度在岗职工月平均工资60%。

客职工生育保险由单位缴费，个人不缴费。缴费比例为0.5%，缴费基数为职工上月工晶延调资总额，最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍，调整后为药黑儿笑溶秋菜22440元，最低为深示律祖得陈题浓围校出见圳市最低月工资标准2130元。

工伤保险个人不需缴费，全指英部由用人单位承担。缴费基数同养老保险缴费基数，为职工上月工资总额，最高为深圳市声责降前单区上年度在岗职工月平均工资的3倍，即22440元，继实杀孔反结评沿面机最低为深圳市最低月工资标准2130元。工伤保险缴费比例，根据行业类别分为8档基准费率，分别为：0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0环.78%、0.96%、1.14%。

失业保险缴费基数取够把曾开早药宁坚无变化，失业保险缴费比例为都顾状才束权笔许分刻1.5%（单位缴弦得器纳1%，个人缴纳0.5%），缴费基数为深圳市最低月工资标准2130元。

扩展资料：

深圳市失业保险以月最低工资标准作为缴费基数。浮动费率以基准费率为基础，按下列办法下调：

1、用了粮境星红端永地酒看人单位上一年度没有非因本人意愿中断就业的职工，当年度费率下调20%；上一年度有非因本人意愿语数刑也火取妈套光逐中断就业的职工，但上一年度失业保险费收支率低于10%的，当年度费率践席下调10%；

2、用人单位上一年度按照本市就业政接静殖足丝策，招用经本市公共就业服务机构认定的就业困难额人员就业的，下调的失业危新防保险缴费额为：招用就业人数×10×招用月数×2%×当年最低工资标准。按上述办法计算的用人单位失业保险缴费下调总幅度，超过当年应缴失业保险费40%的，按当年度费率下调40%。

参考资料：7月起深圳社保缴费有变化--深圳频道--人民网