Simone什么是人性化管理？
的有关信息介绍如下：人性化管理：就是一种在整个断伯项企业管理过程中充分注意人性要适作那联维远青每得管素，以充分开掘人的潜能为己任的管理模式。
人性化管理从本质上说是一来自种针对人的思想的“稳定和变化”同时进行的管理新战略。人性化管理理念的确立以思维方式从线性到非线性的转变为前提。企业必须坚持“复限式”的经营原则，打破原有的分工边界，充分利用各方面信息，采用人性的生产技术和婷见动态的组织结构，充分发挥延少药教果心促认情全体员工的创新积极性。
扩展资料：
人性化管理是一个动态发展的过360问答程，也是对人的自然属性和社会属性的表现形态进行有序组织和改造的过程等五换丝宽协排。人性化管理大体分为四个发展阶段：人际权力管理阶段、人际沟通阶段、合作管理阶段、奉献管理阶段。这个发展阶她依段实际是企业文化与员工个人意识或文化意识进行整合的过程。
参考资料来源：百度百科两季本春附环兵宜容-人性化管理
