副科级和副科职区别

副科级和副科职区别

副科待遇和副科级有两个区别：

1.待遇有区别：

副科待遇和真正的亮行她收裂轮氢副科级，在具体的岗位薪资及福利待遇上有区别，副科级所拥有的福量往印利待遇更高。

2.实际职务有区别：

副科待遇的职务并非实权职溶简务，副科级则是实权职务，后者往往是负责领导、管比迫呀跟者掉犯虽义之半理之类的工作。

扩展资料：

科员干满12年可享副科待遇：

育草1.中办、国办印发了《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见在第些工世》，人社部、中组部、央编办、财政部、国家公务员局5部门部署了县以下机关公务员职务与职级并行制度的实施讲肉优工作。

2.《意见》提轮意元出，将对县以下机关公务员设置5个职级，由低到高依次为科员级、副科级、正科级、副处级和正处级。办事员任满8年未提拔的，可享受科员待遇；科员任满12年未提拔的，可享受副科待遇；

3.副乡科级、副主任科员满15年未提拔的，可享受正科级待遇；正科级干部15年未提拔的，可享受副处级待遇；副县处级干部15年未提拔的，可享受正处级待遇。

4.职级晋升后，可以享受相应职务层次非领导职务工资待遇，但工作岗位不变。高于正处级县区市不在列《意见》对“任职年限”作了解释，指从晋升职级或正式任命职务之月起按周年计算，满12个月为1周年。

5.《意见》规定，任现职级或跑和磁职务期间每有1个年度考核为优秀等次，任职年限条件缩短半年；每有1个年度考核为基本称职等次，任职年限条件延长1年。

6.对实施毫火概带职级晋升制度的机构范围，《意见》作出了明确限定，即县（市、区、旗）和乡（镇、街道）机关和参公管理单航修位的在编人员；机构规格高于正处级的县（市、区），其所属党委、政府工作部门等不列入实施范围。

参考资料：人民网-科员干满12年可享副科待遇