企业外派什么意思

企业外派什么意思

问题补充说明：如企业将员工外派到其他公司，请详细解释，外派到百度等，如外派到微软

外派人员是指由母公司任命的或按程序推荐，并在对外投资、资产重组等所来自属子公司工作，担任高级管理职务的人员，包括总经理、副总经理、总工程师、总经济师、财务总监、人力资源总监、董事会秘书等。

外派人员既承担着保持母公司国内、国外特征，严底右级举鲁必标千格地贯彻总部的管理模式与工作标准，以确保子公司管理达到较高的水平，又是公司政360问答策、文化的传导者和执行者。

企业外派的人员大多是专业管理水平拔歌置道虽急活办举尖的人才，是企业核心员工的中巴展才坚，是企业人力资源管理和开发的高地，是企业财富创造的最大贡献者，管理好他们等于管理好了自己，拥有了他们等于拥有了企业的未来。

扩展资料：

使用外派液处围日巴人员的好处

使用外派人员鲁吧苗剂衣号图烈视更简单、直接，无须增加管理成本；劳动关系保留在派出前与之签订劳动合同的公司益奏直义思，社会保险(除工伤保险在派驻公司参保以外)全部按照签订劳动合同公司的相富聚单除酸第哥关规定办理，在保持该方式优势的同时，应弥补其公平欠缺部分。

简言之，劳沉不右土使未动关系保留在派出前与之签策坚便氧石需哪初订劳动合同的公司，劳动关系不随人走，外派身份一经确定，该外派人员的管理权属于企单福系供错雨区集团外派管理职能部门。

参考资料来源：百度百科-劳务派遣人员