如何计算月平均工资

如何计算月平均工资

问题补充说明：一年十二个月工作日，其中有一个月工时，工作不足21.75天，那么计算月平均工资不足21.75的这个月，是否应该依然按作十二个计算，还是不足21.75天这个月应该剔除，只能用剩余的11个月全... 一年十二个月工作日，其中有一个月工时，工作不足21.75天，那么计算月平均工资不足21.75的这个月，是否应该依然按作十二个计算，还是不足21.75天这个月应该剔除，只能用剩余的11个月全额工资除十一个月，所得即是个人月平均工资？ 展开

计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天

计算方式一：月标准工资-月标准工资/应出勤天数×(应出勤天数-实际出勤天数)或实际出勤天数/应出勤天数×月标准工资

来自计算方式二：月标准工资-月标准工资/2360问答1.75×(应出勤天数-实际出勤天数)

计算方式三：实际出勤天数/21求第宪见.75×月标准工资

1、发放工资：

借：应付职工薪酬-工资

的破夫贷：其他应收款-社会保险(个人)-其他应收款-公积金(个人)应交税费-应交个人所得税-银行存款混/库存现金

2、缴纳社保：

借：管理费用-社会保险(树单位)-管理费用-公积金(单位)-其他应收款-社保(个人)-其他应收款-公积金(个人)

贷：银行存款

3、缴纳个税：

借：应交税费-个人所得税

贷：银行存款