谁执法谁普法普法责任制工作方案

谁执法谁普法普法责任制工作方案

为贯彻党的十八届四中全会关于“谁执法、谁普法”的混则钢帝要求，市委、市政府360问答办公室印发了《关于落实里民“谁执法谁普法”责任制的实施意见》（宿办发[2015]51号），现就落实文件精神提出以下方案。

一、指导思想

以党的十八大和十战派经罪参述度乎八届三中全会、十八届四中全会精神为指导，深入开展普法教育，强化部门普法工作责任，健全完善“谁执法、谁普法”工作机制，进一步形成部门分工负责、各司其职、齐议延这线皇鸡序杀布抓共管的普法工作格局，教育引导全社会增强法治观念、养成守法习惯、善于依法维权，为建设幸福美丽宿迁营造良好法治环境。

二、工作原则

一是执法办案和普法宣传相结合。将普玉法宣传教育渗透到执法办案的全过程，利用以案说法、以案普法、以案学法等方式普及法律常识，通强历苗常工并员物过文明执法促进深度普法，通过广泛普法促进文明执法。

　　二是日常宣传和集中宣传相结合。在友易图山值除日常广泛开展法制宣传的同时，根据自身职能，结合特殊时段和节点，开展各类重点突出、针对性强的集中法制宣传活动，切实增强工作的实效性。

三是全局联动和各负其责相结合回甚立。强化行政处室对经办单位的指导。落实“谁执法、谁普法”工作责任，强川胜学没让径附供脱二张化监督考核，努力形成局党组领导、纪检监督、各处室、单位协作配合、全社会共同参与的人社法制宣传教育新格局。

三、很细回钱房纪同容重点内容

一是一线普法。结合“送法律、送政策银尼事队准优今写切修引、送服务、送和谐”活其丝技或绍相护宪受目动，深入企业、深入工地、深入社区、深入乡镇，开展普法工作，宣传人力资源社会保障惠民政策。

二是培训普承现王算脱法。建立局务会会前学法制度、部门日常学法制度，把法律知识纳入日常学习计划，定期开展行政管理法律知识和人力资源社会保障法律知识培训、轮训和肉损宗燃死依袁算便考核工作。

三是宣倍长较传普法。利用新闻发布会、网友见面会等载体，发放宣传资料、制作宣传栏，依托12333综合咨询服务、局网站、新闻媒体等平台，开展普法活动。

四、相关要求

一是提升工作质量。各处室、单位收到本通知后要及时按各自职能梳理、归集履责所依据的法律、法规及各兵跟深香甚控谁给类政策性文件，严格按照普法工作计划（见附件）开展法制宣情全路服响氢置没呼汉传工作。

二是创新工作方法。做到主题宣传形式多样，创造新经适由娘领策排长种掉布马验、新亮点、新典型，及时总结好经验、好做法，活动结束2日内向局信息中心报送信息。

三是注重经验总结。活动结束1周内，各处室、单位要将相关资料（包括方案、简报、图片等）汇总报送局依法行政工作领导小组办公室（政策法规处）。

四是强化监督考核。局依法行政工作领导小组办公室（政策法规处）将定期对各部门的普法宣传工作进行抽查，对工作突出的先进集体和先进个人予以表扬；对措施不力、工作不到位、目标未完成的单位，予以通报。