什么是连续工龄

什么是连续工龄

问题补充说明：什么是连续工龄

连续工龄是指职工在本单位连续工作的时间。1987年以后它的范围不限于在一个单位工作的时间，而是包括职工在各个单位按规定应计入的全部工作时间。连续工龄，是指职工在一个工作单位连续工作时间。以前，连续工龄又称为“本企业工龄”。职工如曾离职，离职以前的谈世独曾北显法话工作时间除有特别规定的以外，不能计算为连续工龄，一般从最后一次回来本360问答单位工作之日开始计算连续工龄。宁告级迅胞罪胜职工在企业和国家机关、事业单位之间经过组织调动，或者单位合并及改组法探降司将司等原因在两个或两个以上单位连续工作的职工，其工作时间可以合并计算为连续工龄。连续工龄最主要的作用是，用来作为签订无正者银审冲温边秋英师属固定期劳动合同。音城也松互角开川治蛋土新法出台保护劳动者权益的。满足两个条件：同一单位连续工作满十年的源，且双方有续签合同的意愿的，劳动者可以提出签订无固定期劳动合同，用人单位应签订无固定期劳动合同。签订无固定期劳动合同后，没有重大理由以弱丝教分，用人单位不得解除合同须十。