年轻医生压力真大!

年轻医生压力真大!

在很多人看来，医生只是个负责看病、做手术的高薪职业。而人们没看到的另一面却是，他们不仅要加班加点地工作，还要承受患者的误解与不信任，尤其是处于事业起步期的年轻医生。面对巨大的工作压力，年轻医生一方面需要加强自身学习，不断提高医术水平；另一方面，他们的工作需要得到社会的理解和肯定。

一、医疗纠纷成医生最大心理负担年轻医生面临着工作、学习、生活等诸多压力，但是医患纠纷却是年轻医生离职的主要因素。有些医生因为患者的威胁，对自己的医术水平产生怀疑，不敢为患者做手术，见到手术台，心理就打怵，后来就被迫离开了医生队伍。山东大学第二医院眼科医师宋玮说，一起医疗纠纷就可能会毁掉一个年轻医生的未来。自1991年参加工作至今，山东大学齐鲁医院放射科主任程玉峰教授发现，社会对于年轻医生的要求越来越高。他表示，现在既要能科研，又要会临床，而年轻医生除医院的事务之外，还有很多个人的事情需要处理。但是，程玉峰也发现，现在的年轻人对物质和精神有着双重追求，朋友聚会是常事，占据了年轻医生大部分的业余时间，年轻医生的学习劲头也大不如前。如何晋升到更高的职位是年轻医生间绕不开的话题。随着晋升等级的提高，晋升压力和难度也不断提高。由于临床和科研缺一不可，很多有能力、会操刀、经验丰富的高资历医生都止步于主治医师。

二、信任是对年轻医生最大的呵护有一天，我作为科主任出诊，碰到了一位患者，看到我很年轻，掉头就走了。后来得知，该病人患的是变异性哮喘，在多位老医生的周转下，花了将近2000元钱，输了12种抗生素，病情还是不见好转。最后又到了我们医院门诊看病，又扭头就走。第三次经熟人介绍找到我，开口就说：你不是实习的吗，这点儿岁数会看病？我在门诊看见你四次了，觉得你不可靠，就没让你看。一位年轻医生的吐糟，引起了一片共鸣。患者对年轻医生有一种不信任感，这可以理解。但这种情况对于刚刚踏上岗位的年轻医生是一个较大打击，年轻医生就怕自己的工作得不到理解和肯定。宋玮说。医护人员的工作不是万能的，一名好医生，必须尽到救死扶伤的天职。同时，我们也希望得到患者更多的理解。年轻的医护人员因对恶劣从业环境失望而选择离开，甚至医学都不再是高考的热门专业，这对于医学的发展和人们的健康都十分不利。程玉峰教授认为，年轻医生代表着医学的未来，呵护年轻医生的成长，就是保护我们未来的健康。