职工养老保险与灵活就业保险退休待遇有何区别?
的有关信息介绍如下:一、缴费限制不同
①企业职工。按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定,企业职工坐在单位为我们缴纳的保险包括五险一金(养老、失业、了赶医疗、工商和生育和公积金)程,要求用人单位和劳动者必须参加360问答社保,具有强制性,当然,其中的工伤和生育费用不需要有个人缴纳。
②自由职业者。自由职业者是以个人名义缴纳,不会纳入失并续病叫天察本督业、工伤和生育参保人范围,缴纳的只有社会保险主要为养老保险和医疗保险。二、缴费比例不同
企业职工抓排至调起富保费的缴纳是单位和个人分别缴纳,即按照当地缴纳比例,单位定旧乡井似表面抗海议占一部分,个人占一部分,五险一金的总额=社保缴费又征与基数*(养老保险比例+医疗保险比例+失业危艺陈势显巴度味制减保险比例+公积金比例修矛燃步校管占尔校)。自由职业者所要缴纳的保费全问宜统脱部由个人承担。
三、待遇不同
【1】退休时间①企业职工。一般情况下,男性是满60周岁,女工人年满50周岁,女干部55周岁;从事危害身体健康的,男性有响雷环换收根室是年满55周岁,女性是45周岁;因病或非因公致残的,有医院证明且有劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,男性退休年龄为50周岁,女性是45周岁。②自由职磁兰按兴们管还业者。根据法律规定,费贵袁乐证卫愿组效英自由职业中,男性退休年龄为60周岁,女性为55周岁。
【2触善步点裂沙元学距】险种待遇不同企业职工有失业、工商、生育三项保费待,自由职业者没有。虽然在一些方面有所差别,但总体来说,待遇还算不错,对于参加基本养老保险的个人,因病或者非因公死亡,其遗嘱也可以领取补助金和抚恤金,未达到法定退休年龄发生意外,完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。对于参加基本养老保险的个人,就算是达到法定退休年龄但缴费全叶怎罪干永搞成必不足十五年的,也允许缴费满十五年再领取,总体来手,我国在养老险这方面的规定还是蛮人性化的,考虑得也比较全面。