Simone劳动法相关法律
的有关信息介绍如下：问题补充说明：公司内如果没有以正式的赏罚通知方式，对员工直接罚款是否触犯新劳动法呢？如果触犯劳动法我们该如何解决？
如用人单位没有以书面形式将《赏罚通知烧该叶妒给候文硫势实》告知劳动者，或者不能提供《赏罚通知》已送达予劳动者的证据，不能以《赏罚通知》的约定对员工作出处罚，且用人单位并非执法部门，双哥夫红板宪输不存在处罚的概念。只能说劳动者来自的某些行为触及了国家相关法律360问答法规或用人单位的规章制度，且给用人单位带来损失的，用人单位可依此向劳动者追讨赔偿。
对于用人单位不合理的规章制度或赏罚条款，劳动者可循向劳动保障监察部门举报或向劳动争议仲裁委员会提起仲裁请求的方式追讨违法扣除的罚款，另可追讨经济技科象延钱补偿。
