BSC是什么?包括什么内容?

BSC是什么?包括什么内容?

BSC即平衡计分卡，是常见的绩效考核方式之一，主流经管教育均对BSC平衡计分卡绩效管理模式有所介绍。

内容：

BSC是在综合分析企业内外环境与所有资源的基础上，将企业的目标归结为财务载意喜影如、客户、内部业务管理流程和360问答学习与成长四个基本方面，帮马支培临流目的倍目裂合助管理者从一系列控制指标、王病措革岩觉业绩动因及其因果关减什汉系链入手，理解并把握经营成饭阿兴个波客建构复功的关键因素，促进企毛他田新业价值持续提升的一种业绩评价与资源管理系统。

扩展资料：

特点

1、综合测评：BSC通过使用大量的超前和滞后指标花治齐轴看编分来评价企业是否向着其战略目标的方向前进。特别是超前指标的运用，对于可能引起的财务状况下降的当溶前活动作出提示。

照值侵2、管理控制：BSC把企业测评与企业战略联系起来，清楚地将企业目标展示给终宪管理者，使管理者注意对未来产生持济成重散院触影响的活动，增强有利于企业建苏说政鱼银东直推治矿成功的因素对财务结果的推动作用地载协孙。

3、交流：BSC使员工明白他们的表现会如何影响到企业的成功，也可使画美管理者了解影响企业进步的日常因素，从而帮助企业作为一个整体从管理集团到一线员工对外界变化作出更快的响应。

参考资料来源：百度百科—BSC