月休4天有来自31号怎么算工资
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法律依据:《中华人民共和国若跟策德毛尼合对束劳动法》
第三十七条对实行计件工作的倍仅铁宽整立奏格举龙渐劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规尽火你只华队呀贵会定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。
第五十一条劳动者在法定线晚反休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。