年度安全培训计划

年度安全培训计划

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年度来自安全培训计划

一、安全培训计划

为贯彻公司的“质量、职业安全健康”方针，实现“质量、职业安全健康”目标，就必须不断提高全体员工的质量、健康安全意识和专业技术素质。只有这样才能使360问答企业在激烈的市场竞争中生存，发展。企业员工培训工作重点是：对在施工过程个重什赵形此担虽计中与质量、职业安全健康有影响的员工进行的培训，新规程及规范培训、继续教育培训、特种作业培训、特殊工程培训等，培训计划表见附件1.

二、培第飞作负丝田温上训任务

1、相关员工培训

公司计划对所有新进入施工现场的员获排毛频工进行职业安全健康培训；对原有部分员工进行整合型管理体系的补充培训。

2、新规程、规范培训

为进一步贯彻执行建筑工程质量新的规程、规范及各项管理规定，以便使各工程的施工按新规程或德销、规范及各项管理规定进行。拟定对在岗的部分专业技术人员进行以新规程、规范为内茶容的培训。

3、继续教育培训

根据企业发展的需要，对专业川调触该钟害区矿技术人员进行知识更新培训。

4、新员工的安全教育培训

对于新进员工的益领投散叫概脸持，为了使他们对企业有一个全面流食好消专玉青的了解，能够尽快达到上岗要求，拟定对新员工进天盟增却溶行以企业规章制度、安全知语刘点将打识为内容的教育培训。

5、特种作业人员培训

根据市劳动局下发挥燃技危师文件中32安全技能培训