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法约尔一般管理理论的主要贡献是什么?

法约尔一般管理理论的主要贡献是什么?

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问题补充说明:法约尔一般管理理论的主要贡献是什么?

法约尔一般管理理论的主要贡献是什么?

法约尔对西方管理学发展的理论贡献主要体现在以下三个方面。

(一)揭示了管理的本质

法约尔认为经营和管理是两个不同的概念,他用巴剂了两个不同的法文词来表示。

他认为,“经营”促践罗色当太得的意思是指导或引导一个组织趋向一个目标,它包括六种活动,即:技术活动、商业活动、财务活动、安全360问答活动、会计活动和管理活动;

而作为这六种活动中的一息合抗挥吧军特机粉远种,“管理”是由富宜适计划、组织、指挥、协调和控制五种要素构成,“管理就是实行计划、组织、指挥、协调和控制。”将管理定义为这五个要素正是法约尔最主要的贡献之一。

(二)提出了管理的14条原则

1.劳动分工2.准强情久读矿权力和责任3.纪律4.统一指挥5.统一领导6.个人利益服从整体利益7.人员的报酬8.集中9.等级系列10.秩序11.公平12.人员的稳定13.首创精神14.人员的团结

(三)阐述了进行管理教育和建立管理理论的必要性

关顾批免钢委香实牛于管理教育的必要性,法约尔在其《工业管理与一般管理》一书中曾专列一章予以阐述。他指出:“一个大型企业高级人员最必需的能力是管理能力。”

补充:

亨利·法约尔(H某益述施继纸海enryFayol)法国科学管理专家。管理学先驱之一。1841年死食生于土耳其伊斯坦因歌雨房需还百减洋布尔,1925年卒于巴黎。早主题政期应略丰品后年曾为采矿师,是一位在理论上有特殊发现的地质学者。1885年起任法国最大的矿冶公司总经理达30年。在实践和大量调查研究的基础上,提出了管理功能理论。