Simone求助：谁有《公共部门人力资源管理》形成性考核册答案？急急...
的有关信息介绍如下：问题补充说明：作业2围绕讨论题目分组进行讨论，题目如下（自选其一进行讨论）1、理论联系实际讨论公共部门应如何运用人力资源理论。2、理论联系实际讨论工作分析在公共部门人力资源管理中的作用。3、理论联系实际讨论如何促进我国公共部门人力资源流动。一、个人讨论提纲（350字以上）二、小组讨论结论（350字以上）作业3结合所学公共部门人力资源管理理论，撰写一篇专业论文，题目如下（自选其一，也可以自拟题目。但是，所选论文题目需结合第十章至第十三章的理论）1、公共部门试试有效激励的途径。2、双因素理论在人力资源管理中的运用3、浅论我国的传统用人艺术4、培训与人力资源开发5、试论我国公务员培训存在的问题根据所选论文题目，撰写一篇不低于2000字的论文
C医院的人才生态环境非常的糟。医疗纠纷不断、360问答医生不敢开刀、前来就诊的病人少、科内团结差等。在C医院工作期间，郭某与美国罗玛琳达大学RobertIacono博士、日本九州大学FumioShima博善皮回士合作的课题“立体定向多靶点复合胎脑移植治疗帕金森氏病”开国际之先河，系列论文在国内外多家刊物发表。其课题“经颞浅动脉逆行插管造影、化疗技术”也系国内外农更示奏房已型普数后均首创。另一项“脑星形细胞瘤分子生物学研究”得到7名国内著名专家好评，获1997—1998年度A省卫生厅科技成果奖。1998年，他发表了7篇论造体注文。这样的人才C医院不要，还要与其解除合同。在科室中受到排挤，凭不上副教授，可见C医院的人才生态环境非常的糟。
