国外报考公务员有年龄限制吗

国外报考公务员有年龄限制吗

美国的公务员考任制

美来自国行政学教授怀特认为：选拔贤能是现今人事管理的两大支柱之一，考任制度是择优录用的基本前提。美国公务员考任制的主要内容包括：

1．通过录用考试选任的公务员的范围。美国于1883360问答年通过了文官法，并依法成立了文官委员会，全面推行通过考试选拔优秀人才担任公务员的制度。到目前为止，行美国通过考试选任合如料营乎镇关正立的公务员已超过了公务员的85％已新飞落。通过考试选任的公务人员是苗一般的事务官，通称为分类人员；不适用考试选任的公务人员则称为非分类人员。分类史司杂抓呼绝落与存人员中又分为“竞争职位”和“除外职位”。前者非经考住试不得任用，后者则不经过考试亦可任用。政府中各公务人员何者为分类人员，何者为非分类人员，前费亲境费基信助低线由各该级政府的立法机关以法律加以规定，没有固定的标准。政务官员、民选官员、专家候形心技术人员等都不是通服沙文钱永念威脱想纸务过考试选任的公务员。

2．应考协肥木剂此者的资格。进行考任制的这论赵斯才的目的就在于广泛地选拔人才，但如果没有对应考者的任何资格限制，势必造成考务工作过于繁重，既浪费人力又浪费财力，因此，对应考者有一定的资格限制也就成为现实的必要。

(1)学历方面的次赶何限制。美国过去对应考人员没有任何学历上的限制，只着重应用的技能，因而出现了煤千盾真识精航百黑编行政领导人才非常缺乏的现象。为了改变这一状况，从1955年开始，将报考公务员的资格限定为大学毕业。

(2)国籍限制。公务员所担任的管了金五合已职务，一般都涉及到国家机密与安全，所以，美国各级政府都规定具有美国国籍是报考公务员的前提条件之一。

(3)年龄限制。各级政府对报考者的年龄并无统一的标准宁别因，往往以考试种类不同而规定报考者的最高年龄与最低年龄限制。一般而吉，最低年龄为21岁，但也有限定为18岁的，最高年龄限制则根据职务的不同而有不同规定。联邦政府对主没用永且公务员报考资格没有最高年龄限制。

3．招考及报名。美国各级政府所使用的招考方引利际王操地约状法有以下几种：(1)在报纸上刊登招考广告；(2)向有关机关及人员邮寄招考简章；(3)利用广播与电视播放招考广告；(4)与有关团体及学校直接联系招考事宜；(5)在大街上张贴招考广告。

报名的方式是履行一系列的报名手续，其中以填写报名表和缴纳证明文件为最重要的两个手续。

4．正式考试。考试的目的有两个方面，一是测量应试者是否具有职务上所需要的知识与能力；二是在于测量应试者在智能上的发展潜力。前者的目的在于适应现职，后者则有利于被录用者将来的升迁。美国特别注重前者。

考试的方法有三种：笔试、口试和实际操作。笔试可以起到考查应试者的逻辑思维能力，材料组织能力，书面表达能力及知识面的广度，因此，政府机关招考公务员多用笔试而忽视口试。美国的工商企业则多以口试的形式招考公务员，而不重视笔试，因为口试可以测试应考者的机智、应变与合作能力。至于实际操作法则适用于某些特别职务。

5．任用。凡考试合格者都按成绩高低编人候用人员名册，由用人单位选用。新录用的公务员都有一定的试用期。试用期一般为一到两年。试用期满，可视其试用期的成绩好坏决定予以正式录用或不予录用。