年假怎么算的 比如11月25号入职

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法律分析：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。

国家法定华四方孙热限休假日、休息日不计入年休假的假期。

法律依据：《职工带薪年休假条例》

第三条职工累来自计工作已满1年不满10年的360问答，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15厚环天。

国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

第四条职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：

（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；

（二硫某井）职工请事假累计20天以上且单位按照规定缺商不扣工资的；

（三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个判游体胶月以上的；

（四）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；

（五）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。