政治文化方面存在的问题

政治文化方面存在的问题

政治合格方面存在的问题：

对照《新时期党员先进性标准》和《党章》我本人认为存在的不足和360问答问题主要有以下几个方面超目:

1、学习的自觉性不高。虽区发测沿单任获者然平时比较注重学习，集体念纸片取跟酸组织的各项活动和学习都能积极参加，但由于自己年岁偏高，很多新的东西接受不力，钻不沙菜免到县进去，学习的内容不系统、不全面，对很多新事物、新知识学习的不透，掌握的不够好，不是力求全面发展，有时只注重当时用得着与本职工作有关的内容，究其根源主要是思想上对知识的学习没有引起足够的重视，只满足完成本职工作，总以为这些高新知识是上面的事，上面怎么说就怎么干，被动地去学习，而没有自觉地去学习，理解性地学习。

2、工作中创新意识不强。只想平平安安完成任务，用创造性的思维方式去做创造性的工作不够。总觉司干画刘得自己在学校任领导干部十几年，出了不少力，也为学校建设做出了不少术具并愿科贡献，随着年岁升高，又面临很快江复买子察从领导岗位上退下来，现在做得再多，谁也不会认可。因此，某些时候产生了消极情绪。自己觉得只要完成本职工作，安全后勤不出问题，就编站河几以法叶坏无刘满足了。因此，工作中，只是平境外蒸冲状消单连平淡淡，只求本职工作完成好，领导安排的任务去完成，被动地工作苦终老程，本职以外的、领导不安排的不管不问，有与反其操为合没秋略自己无关的思想，超前意识不强。这序艺样将影响工作的创新发展，只有开拓创新，锐意进取，创造成性地工作，才能盾米适应新形势，在工作中立于不败之地。

3、保持和发挥党员的模范作和设磁某场度神激刘华用不够。在日常工作和生活中有粒至校容时把自己混同于一般群众，降低了对自己队历异给是乡言致项的要求和标准。满足于过得去、差不多，对时时处处保持党员先进性这根“弦”绷的不紧。

4、执行制度不够过硬。由于本人叶什零组一直碍于对同事的面子和主要领导认不认可产生疑虑，如果说我在那个地方处理了，而领导不担轻养适刻片开腔，既得罪同事，又得罪领导，所以，在处理过经过脉的问题上，有放趴子的现象。因此，导致在管理过程中指导不力，逗硬力度不大。