如何计算职工月平均工资？

如何计算职工月平均工资？

问题补充说明：职工全年度的月平均工资如何计算？能否举例说明。... 职工全年度的月平均工资如何计算？能否举例说明。 展开

计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天

计算方式一：月标准工资360问答-月标准工资/应出勤天数×怎技待础(应出勤天数-实际出勤天数)

或实际出勤天数/县身饭应出勤天数×月标准工资

计算方式呀预兰思际花除二：月标准工资-月标准工资/21.75×(应出勤天数-实际出勤天数)

计算方式排含三：实际出勤天数/21.75×月标准工资

所谓的月平均工资，是指职工领取的总工资数除以月数。其他情况，如果顶温始界染增斯是2天的话，算成月份，则为2/30=(1/15)月(按每月为30天计算)，所以你要计算这个职工的月平均工资，将这两天的工资加进工资总额中，吧这一个月不能算成整月，只能算成十五分之一月，在实际工作中这是可以省略不计的。

扩展资料一但顾绍迅制抗跑：

平均工资指企业、事业、机关单位的职工火能管言易显题在一定时期内平均每人所得的货币称县硫么养打他控工资额。它表明一定时期职工工资收入的高低程度，是反映职工工资水平的主要指标。

据现行统计制度指定伟算胶志预突据，工资总额是本单位在一定时红件受越迅对亚干席且期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，包括计时工资、计件工资、动缺间战吗奖金、津贴和补贴、加班加省世药愿频进何叶拉点工资、特殊情况下支付的工资，不论是否计入成本，不论是以货币形式还是以实物形式支付，均包括在内。同时，根据国际惯例，工资总额统计的是个人税前工资，并且包括个人交纳的养老、医疗、住房等个人账户的基金。

参考资料：平均工资-百度百科