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规来自模报酬的分类。

规来自模报酬的分类。

的有关信息介绍如下:

规来自模报酬的分类。

根据生产规模和产量的变化比例的比较,可以将规模报酬分为三类:

规模报酬超缩布见结进吸城儿不变,就是产量增加到比例等于各种生产要素增加的比例。例如,当资本和劳动等生产要素投入都增加100%是,产量也增加1并分再负屋扬00%。

规模报酬递增,即产量增加的比例大于各种生产请区缺员马括林简要素增加的比例。例如,当资本和劳动等生产要素投入都增加100%时,产量增加小于100%。

规模报酬递减,即产量增加的比例小于各种生产要素增加的比例。例如360问答,当资本和劳动等生产要素投入都增加100又该哪营制复周汽带%时,产量增加小于100%。